In het geval van een conflict kan het fijn zijn om met iemand in gesprek te gaan die helemaal buiten het conflict staat en geen belangen heeft in de kwestie. Voor conflictbegeleiding is het niet altijd nodig om met beide partijen in gesprek te gaan. Vaak is dat het ook niet het geval, of komt de andere partij er pas aan later bij. In eerste instantie gaat het er om dat we zichtbaar maken waar het echt over gaat en wat het eigen aandeel is. 

Waar het echt over gaat is een gelaagde vraag. Vaak speelt er meer dan waar het conflict over ‘lijkt’ te gaan. Door dit zichtbaar te maken kun je de situatie beter doorzien en op een andere manier reageren. 

Belangrijk is je te realiseren dat wanneer wij aan de slag gaan, het gaat over jou. Je kunt alleen naar jezelf kijken en de ander uitnodigen ergens op een andere manier naar te kijken. Iemand anders willen veranderen is niet de oplossing.

We kijken samen hoe je dit zou kunnen doen en ook hoe je om kunt gaan met de verschillende antwoorden of reacties van de andere partij.

Naast conflictbegeleiding met personen en bedrijven geef ik ook een workshop over het oplossen en voorkomen van conflicten. Deze workshop heeft een aantal vaste elementen maar pas ik altijd aan naar wat er nodig is.